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Abogados de despido improcedente

CONTACTO

¿Por qué elegir Areta Abogados y Asesores?

Compromiso con el cliente: En Areta Abogados y Asesores, nuestro compromiso con el cliente es fundamental. Escuchamos y comprendemos tus preocupaciones para ofrecerte una representación legal personalizada y efectiva. Trabajamos incansablemente para garantizar que tus derechos sean defendidos y que obtengas el mejor resultado posible.

Excelencia: Nos esforzamos por ofrecer un servicio legal de la más alta calidad. Desde la preparación de tu caso hasta la representación en los tribunales, mantenemos altos estándares de profesionalismo y dedicación para asegurarnos de que recibas un asesoramiento y defensa sólidos.

Enfoque renovado y adaptado a cada cliente: Aunque Areta Abogados y Asesores es una firma nueva, contamos con una visión moderna y adaptada a los tiempos actuales. Nuestra meta es ofrecer un servicio ágil, accesible y de confianza, respaldado por una dedicación total a cada caso, sin perder de vista la eficiencia y los intereses de nuestros clientes.

 
 

DATOS DE CONTACTO

MADRID

  • info.mad@aretaabogados.com
  • Calle Conde Peñalver 68, piso 1, puerta C, 28006-Madrid

BILBAO

  • info.bilb@aretaabogados.com
  • Avenida de las Universidades núm. 3, entreplanta, 48007 Bilbao

Somos especialistas en la impugnación de despidos improcedentes.

Para detectar la improcedencia, es esencial la intervención de un abogado laboralista.  El despido improcedente se produce cuando el empleador no justifica adecuadamente la terminación del contrato de trabajo o no sigue el procedimiento legal establecido. Es de suma importancia para el trabajador impugnarlo, para tener la posibilidad de volver al trabajo o recibir una indemnización, si finalmente se califica como improcedente.Para identificar un despido improcedente, es crucial contar con la intervención de un abogado laboralista. Este tipo de despido ocurre cuando el empleador no justifica de manera adecuada la terminación del contrato o no sigue el procedimiento legal establecido. Impugnar un despido improcedente es fundamental para el trabajador, ya que le permite la posibilidad de ser readmitido en su puesto o recibir una indemnización, en caso de que el despido sea calificado como improcedente.

 

Nuestros servicios en casos de despido improcedente

En Areta Abogados, contamos con años de experiencia en el sector laboral, lo que nos ha permitido perfeccionar nuestros métodos de trabajo y especializarnos en casos de despido improcedente. Ofrecemos un enfoque personalizado para cada cliente, explicando detalladamente los pasos a seguir desde la primera consulta.

  1. Asesoramiento experto en despido improcedente
    Nuestro equipo de abogados especializados le brindará asesoramiento claro y detallado sobre sus derechos, ayudándole a entender si su despido fue improcedente y las posibles opciones que tiene para enfrentarse a esta situación.

  2. Intento de acuerdo con la empresa
    Antes de tomar medidas legales, intentamos llegar a un acuerdo con la empresa a través de negociaciones. Utilizamos nuestra experiencia en la resolución de conflictos laborales para buscar una solución amigable y justa para ambas partes, siempre priorizando sus intereses.

  3. Redacción de demanda judicial y documentación necesaria
    Si no conseguimos un acuerdo satisfactorio, nos encargamos de redacatar la demanda judicial y todos los documentos necesarios para iniciar el proceso ante los tribunales. Nuestro equipo se asegurará de que toda la documentación esté correcta y completa, para representarlo eficazmente y defender sus derechos laborales.

Contáctenos para recibir un asesoramiento completo y transparente en su caso de despido improcedente.

¿Cómo podemos ayudarte en Areta Abogados?

En Areta Abogados te ofrecemos un servicio integral, con atención personalizada y profesional en cada etapa del proceso. Desde la primera consulta gratuita hasta la representación en juicio, estamos comprometidos en ayudarte a resolver cualquier problema relacionado con un despido.

Primera visita gratuita y sin compromiso

En tu primera consulta, realizamos un análisis exhaustivo de tu caso, revisamos toda la documentación y evaluamos la viabilidad de la reclamación. Esta consulta es completamente gratuita, brindándote la orientación clara que necesitas.

Negociación y representación en el acto de conciliación

Nuestro equipo de abogados se encargará de negociar con la empresa en tu nombre, buscando una solución amistosa y favorable. Si es necesario asistir a un acto de conciliación, te representaremos de forma profesional y comprometida.

Defensa en juicio ante los tribunales laborales

Si no se alcanza un acuerdo satisfactorio en las negociaciones previas o si el proceso requiere defensa judicial, nuestro equipo estará a tu lado. Nos comprometemos a ofrecerte una defensa sólida ante la empresa, para proteger tus derechos laborales en todo momento.

¿Tiene alguna duda relacionada?

¿Tiene coste la primera consulta?

No, la primera consulta, que incluye el análisis de viabilidad por parte de nuestro abogado especialista, es completamente gratuita.

Sí, para poder analizar adecuadamente la viabilidad del caso, es importante que lleve toda la documentación relevante al abogado.

Sí, es posible. Sin embargo, sería recomendable que envíe una copia de la documentación relevante por algún medio, preferentemente por email, para que el abogado pueda estudiarla antes de la consulta.

No, tras la primera consulta, donde el abogado le haya explicado las opciones disponibles para su caso, será usted quien decida si desea contratarnos o no.