Madrid | Bilbao
Recibir una resolución en la que la Seguridad Social deniega una incapacidad permanente puede generar muchas dudas. Muchas personas piensan que, si el Instituto Nacional
Cuando una empresa deja de pagar parte del salario, retrasa pagos o no abona determinadas cantidades, el trabajador tiene derecho a reclamarlas. Este tipo de
Muchas personas utilizan los términos incapacidad y discapacidad como si significaran lo mismo. Sin embargo, desde el punto de vista legal y administrativo, se trata
Muchas personas tienen una enfermedad o limitación que afecta a su vida diaria, pero no saben que podrían tener derecho a un certificado de discapacidad.
Recibir una carta de despido siempre genera muchas dudas. En el caso del despido objetivo, muchas personas no saben si la decisión de la empresa
¿Has trabajado más horas de las que marca tu contrato y no te las han pagado? Es una situación bastante habitual. Muchos trabajadores hacen horas
La fibromialgia es un trastorno crónico que se caracteriza por dolor musculoesquelético generalizado, acompañado de fatiga, problemas de sueño, alteraciones cognitivas y sensibilidad en puntos
¿Y si lo que estás viviendo en tu trabajo no es “una mala racha”, sino un acoso laboral que puede llegar a afectarte mucho más
Muchas personas tienen una enfermedad o limitación que afecta a su vida diaria, pero no saben que podrían tener derecho a un certificado de discapacidad.
¿Te han denegado la pensión de jubilación o crees que la cantidad que te han reconocido no es correcta? Esto ocurre más veces de lo
La gran invalidez es el grado más alto dentro de las incapacidades permanentes. No solo reconoce que una persona no puede trabajar, sino que además
¿Y si una enfermedad que no siempre se ve por fuera te impide trabajar para siempre? La esclerosis múltiple es imprevisible, evolutiva y, en muchos
La dependencia no es solo una cuestión médica, también es administrativa y legal. En España, el sistema distingue varios grados de dependencia y de esa
Recibir una carta de despido siempre genera muchas dudas. En el caso del despido objetivo, muchas personas no saben si la decisión de la empresa
¿Y si después de una o varias operaciones de espalda el dolor no solo no desaparece, sino que empeora y te impide trabajar con normalidad?